欧亿体育(中国)股份有限公司官网于2023年6月27日在能动大楼西107报告厅召开2023届毕业生就业工作推进会,学院党委书记陈辉、院长孟克其劳、副院长马剑龙以及全体教职工八十余人参加了此次会议。
会上,陈辉书记传达了教育部长怀进鹏赴内蒙高校调研毕业生就业工作会议精神和全区普通高校毕业生就业工作推进会议精神以及我校2023届毕业生就业工作推进会议精神,同时强调了毕业生就业工作是学院的重要工作之一,要求所有班主任和研究生导师每日四点之前对本班学生签约情况实行一日一报制度。为了进一步推进学院领导包联制度,我院将对在6月30日之前有就业意愿但尚未就业同学采取一对一、面对面的方式进行谈心谈话工作,并与毕业生家长沟通从而做好学生的思想引导工作。此外,他还通报了我院2023届毕业生当前毕业去向落实情况,并且分析了毕业生就业存在的问题。同时,陈书记提出了就业激励制度,鼓励全体教师通过各种方式促进学生就业,对于提供有效就业信息、精准推荐学生就业岗位并由此解决学生就业的教师,将会给予一定的就业奖励。
孟克其劳院长从认识到位,层层落实,考核问效三个方面入手,营造了全员参与就业的良好氛围,进一步推动学院就业工作的开展,再次重申了要深化招生-培养-就业联动机制,把招生就业工作贯穿于人才培养的全过程,鼓励毕业生“先就业,再择业”,转变学生的就业观念,激发学生就业的积极性和主动性。
马剑龙院长指出目前毕业生存在就业意识模糊的问题,对于国企以及私企的认知存在误解,同时他指出学院一定要做好毕业生就业帮扶工作,强调研究生的招生要与就业挂钩,导师要时刻关注研究生就业工作,并进一步提出了接下来就业工作重点关注内容和就业工作推进措施。
本次就业工作推进会对于研判当前就业形势,抢抓就业工作关键期具有重要意义。下一步,学院将按照党委部署,抓好落实,攻坚克难,突出重点,为力争完成我院就业目标奠定了良好基础,确保2023届毕业生的就业工作在稳步有序中高质量完成。